西安明德企業內訓服務流程

時間：2015-09-08 15:57:38

一、培訓需求診斷與分析
調查、診斷企業現狀及培訓需求，確定培訓對象、主題和培訓目標。

二、量身定制課程，確認方案、簽訂協議
基于需求的培訓內容涉及與解決方案，，與客戶共同討論，確認最終方案。

三、培訓準備與實施
培訓前期準備工作，培訓實施與管理，反饋改進。

四、培訓效果跟蹤
培訓效果調查與培訓應用效果的跟蹤。

五、培訓成果管理
提交培訓評估報告，培訓改進與需求建議，持續關注學習成果。

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