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趙西萍

時間:2014-09-26 15:16:15



趙西萍
西安交通大學管理學院教授、博導。加拿大卡爾加里大學高級訪問學者。曾任西安交通大學團委副書記、管理學院黨委副書記、副院長等職務?,F兼任陜西工商管理碩士(MBA)學院副院長、中國人才協會中國人事管理研究中心常務理事、中國電力教育學會技術經濟與管理分會副主任委員、陜西省管理科學研究會會長。
專業研究方向主要在人力資源管理與開發、組織行為與變革。
作為負責人主持國家級、省部級、橫向科研項目40余項,其中:
主持國家自然科學基金項目《建立靈活、快速反映的旅游生產系統》;《面向可持續發展的西部開發創新行為案例研究》;《股東行為對經理自主權的影響》。
主持陜西省自然科學基金項目:《國有企業重組過程中人力資源戰略研究》及陜西省政府西部大開發研究項目:《陜西省旅游業跨世紀發展戰略》;國家科技部基金項目《西安交通大學科技園發展規劃》。
參加國家教育部“行動計劃重大項目”《面向21世紀組織管理的基礎理論及其應用研究》,子項目《知識經濟與網絡環境中組織和人力資本管理理論與應用研究》負責人。主持國家教育部“行動計劃”教學條件改善計劃項目《工科管理教育基地建設》。
作為負責人主持橫向課題30余項?!段靼彩懈咝录夹g開發區科技成果轉化運行機制研究》,《大鵬國際酒店管理系統設計》,《企業重組過程中人力資源發展戰略研究》,《郵電企業專業化經營組織創新策略研究》,《成華集團公司治理結構設計》,《山東電力集團避險機制研究》,《金花大廈功能設計及效益評價體系》,《長慶油田采油二廠油藏經營分析與評價決策系統》,《商州市旅游業發展規劃項目》,《長安航空公司基于競爭優勢的人力資源績效考評系統》,《西北電力國際會展中心度假山莊可行性研究》,《中國洛托集團公司柴油機分公司人力資源管理系統設計》,《西安鍋爐總廠改制方案設計》、《中國兵器集團公司第202研究所人力資源管理系統設計》,《中國兵器集團公司第206研究所人力資源管理系統設計》,《中國兵器集團公司第212研究所人力資源管理系統設計》,《湖南江南機器集團公司人力資源管理系統設計》《中國洛陽拖拉機集團公司人力資源管理系統設計》等。
出版論著、教材14本,發表研究論文80余篇。

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